高橋さん社員インタビューVol５　5年間の変化　仕事と子育ての両立にてついて｜社員紹介

前回インタビューから5年、途中に産休育休も取得｜社員紹介

前回のインタビュー　No.1「入社のきっかけ」（入社1年目のインタビュー）はこちら→コラムへ

2019年に社員インタビューでお会いした高橋由希子さん。

この5年半の間に4人目の子どもを出産して、途中1年半の産休育休を取得、育児休業給付金も受給。復帰後も子どもが熱を出したりすれば「早く帰ってあげて」と理解のある職場で楽しく働いているそうです。

2025年2月「千鳥町　ザ・リビング」でのインタビューをもとに高橋さんを紹介します　by ライター服部好江

――この5年間の変化について教えてください。

あの頃と変わらず、楽しくのびのび働いています。

25歳になった娘は去年結婚、27歳の娘は今月から一人暮らしを始めます。

5年前には幼児だった息子が7歳、いちばん下は3歳になりました。

 

――仕事についてはいかがですか。

この6年でたくさんの経験ができて、管理会社との交渉力など上がっていると思います。

入居までの日数が短いケースをやり遂げて、お客様から「高橋さんのおかげで無事に入居できました」と言っていただいたりすると、嬉しいです。

仲介の成約率は安定して8割を維持。

成約後ランチ会は、ほぼすべてのお客様としていて、以前にご縁があったお客様から、環境が変化するタイミングでご相談をいただくこともあります。

 

私の場合は、楽しく仕事をしていることがお客様にも伝わって、よい関係が築けるタイプ。

伝えるべきことをしっかり伝える、お客様の立場にたって行動する、コミュニケーションが大切な仕事なので、しゃべることが好きな私には向いています。

おしゃべりが余計なところまで飛び出さないようにすることも覚えました（笑）。やりがいを感じています。

 

――子育てとの両立はいかがですか。

夏の暑いときに妊娠9か月まで働いて、8月中旬で産休に入り9月中旬に出産。1年で復帰の予定でしたが、保育園に入れず半年延長で1年半の産休育休でした。

産休育休手当のほか、育児休業給付金もいただいて、安心して子育てができました。

 

今も1時間早く退社したり、子どもが発熱したときなど「早く帰ってあげて」と気持ちよく送り出してもらえるので助かります。

次は娘のところに子どもができたら育児を手伝いたいので、制度がしっかりしていて、勤務時間に融通がきくのは働きやすいですね。

「社員インタビューVol６　職場環境と今の目標」へ続く

過去のインタビュー

Vol１（入社１年目）　「入社のきっかけ」

Vol２（入社１年目）　「アルバイトから正社員へ」

Vol３（入社１年目）　「お客様の笑顔がやりがい」

Vol４（入社１年目）　「ご相談いただいたお客様にこたえる」